転職活動において、履歴書は必要不可欠です。その中でも、証明写真は応募先の方が知ることのできる、あなたの唯一の姿です。どれだけ素晴らしい経歴を経ていようと、この証明写真での印象が悪ければ、次の面接に繋がらない可能性すらあります。清潔感やTPOを意識した証明写真を撮影して、転職をスムーズに進めていきましょう。さてそんな証明写真ですが、アプリを使っても良いのでしょうか？結論から言うと、アプリは使っても問題ありません！しかし、使用する際にはいろんな注意が必要です。今回は、履歴書の写真にアプリを使う際の注意点などをまとめてみましたので、ぜひ最後までご覧ください！
証明写真アプリなるものが存在する
証明写真アプリとは、スマートフォンで撮影した写真を使い、各種証明写真を作成できる便利なアプリです。写真館や証明写真機に行くことなく、自宅や外出先で簡単に証明写真を作成できるので、時間や手間を省きたい方にもおすすめです。この証明写真アプリを選ぶ際のポイントをご紹介いたします。
用途を明確にする
まずは証明写真アプリをどのような用途で使うのかを明確にしましょう。履歴書・パスポート・免許証・マイナンバーカード・各種手続きなど、その用途によって必要な写真のサイズや規格が異なります。事前にアプリ側が対応しているサイズや、規格を確認することが重要です。そして言わずもがな、証明写真は大切なアピールポイントのひとつです。ルールにのっとって、できるだけ良い印象を持ってもらえるよう工夫しましょう。
撮影方法は
事前にお伝えしておくと、出来栄えを重視されるのであれば、断然スタジオや写真館での撮影がオススメですが、こだわりのない場合にはお近くの自動撮影機であっても、ご自身のスマホやカメラで撮影をしても、特に問題はありません。自動撮影機で撮影する場合は、それぞれの撮影機の指示に従って撮影をしますが、ご自身のスマホやカメラをお使いになる場合には、規定のサイズや背景、照明が適切かどうかに気を配る必要があります。また、撮影した後はサイズなどの規定に従って刷り出しましょう。
その他、写真の内容に関する細かいルール
・履歴書に貼り付ける証明写真の有効期限は、一般的に３か月以内に撮影したものとされています。ただし、３か月以内であっても、髪型を変えたなど大きな変化がある場合には、新たに撮り直した方が良いです。
・規定サイズは、一般的に３cm×４cmとされています。
・背景は白または青い壁で、バスト上位から写るように撮影しましょう。
・剥がれ落ち対策として、裏にフルネームで名前を記入しましょう。
撮影の際の身だしなみ
気をつけるべきポイントは、以下の通りです。
・髪が乱れていないか
・髪が目にかかっていないか
・顔と体は正面を向いているか
・メイクは派手すぎないか
・ジャケット、またはシャツを着用しているか（男性はネクタイも付けているか）
・歯が見えない程度に口角を上げているか
・帽子やサングラスはNG
履歴書に貼り付ける際のチェックポイント
履歴書に貼り付ける前に、以下の点について確認しておきましょう。
□サイズは横３cm×縦４cm
□撮影から３か月以内の写真
□裏にフルネームで名前を書く（紛失防止）
□背景は無地で、白・青・グレーのいずれか
□集合写真の切り抜きやアプリでの過度な加工はNG
証明写真アプリで写真を撮る際の注意点
・サイズや規程を確認する
証明写真には、サイズや背景色などの規定があります。提出先によって規定が異なるため、必ず事前に確認しておきましょう。また、アプリで作成した証明写真が必ずしもすべての提出先に対応しているわけではないことも念頭においておきましょう。不安な場合は、写真店で証明写真を撮影すると間違いはありません。
・加工しすぎない
証明写真アプリには、顔写真の自動切り抜き機能や美肌補正機能など、さまざまな機能が搭載されていますが、これらの機能を活用することによって、より簡単に証明写真を作成することができます。ただし、これらの機能を使いすぎると、顔写真が実物とは異なって見えてしまう可能性があります。たとえば、顔のパーツサイズの調整や、顔の輪郭を変えてしまうと、証明写真として認められない可能性もありますので、必要に応じて調整を行うようにしましょう。
・撮影時期に注意する
先ほども上記で軽く触れていますが、履歴書やマイナンバーカードなど、正式な書類に使用する場合には、写真の撮影時期に注意が必要です。一般的には、３か月以内に撮影した写真が望ましいとされており、特に顔つきが大きく変わる可能性がある学生や、転職活動中の場合には、最新の写真を使用することが重要です。
証明写真アプリとは、スマホで簡単に証明写真を作成できる非常に便利なツールですが、用途や目的に合わせて、最適なアプリを選ぶようにしましょう。
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