どんな業種でも、転職を考える際には、肯定的な理由が必要です。勤務時間や給与は転職先により大きく変わります。転職先には何を求めるのか、優先順位を決めることは転職する上で欠かせません。今回は、建設業界からの転職先として、おすすめの業界や職種をご紹介いたします！転職時には情報収集を怠らず、明確な目的を持った活動をしましょう◎
転職先を選ぶパターン４選
転職先の選び方は、以下の４つのパターンのいずれかに当てはまります。現在の職と転職先との違いを慎重に見定めましょう。同業種や同職種であれば、転職後も勝手のわかる仕事に携われますし、一方で異業種や異職種は過去の経験を生かしにくいものの、給与や待遇が大きく変わるかもしれません。
①同業種の同職種
建設業界内で同職種に転職をする場合、これまで培ったスキルや経験が、次の仕事に直結します。はじめからすべてを覚える必要がないことは大きなメリットです。たとえばブラック企業に勤めている場合、職場を変えることで問題を解決できることもあるでしょう。また転職による収入減もある程度は抑えられます。実際に大手ゼネコンに転職を希望する方は多く、待遇面の改善を求めていることがよく分かります。
②同業種の異職種
建設業界の中でも異なる職種を選択するというのも有効な方法です。同業種であれば、業界内の事情や知識を生かすことができるでしょう。現在の仕事にやりがいを見出せなかったり、限界を感じている方におすすめです。異職種への転職は、キャリアアップややりたい仕事ができるというメリットはあるものの、年収が下がるというリスクもあります。いままでの経験が生かしにくいというデメリットも考えなければなりません。
③異業種の同職種
異業種でも同職種へ転職するのも選択肢のひとつです。建設業界を離れても、これまでに培った職種に関する経験が役立つという点は大きなメリットです。仕事内容ではなく、建設業界に不満を抱いている方が選ぶ傾向にあります。営業を例に挙げると、販売する製品やサービスは変わっても、コミュニケーション能力や営業のノウハウといった、現職の経験を生かせることでしょう。
④異業種の異職種
異業種の異職種への転職は、これまでの仕事とはまったく異なる選択肢です。建設業界や携わった職種を離れることから、給与や勤務形態など、大きく変化するでしょう。自身が抱いている悩みが、同業種や同職種への転職では解決しない場合に選ばれる傾向があります。「休みが少ない」「残業代が出ない」といった問題も、異業種や異職種に転職することによって解決するかもしれません。
建設業界からの転職で気をつけたいこと
建設業界から転職をする際は、気をつけたいポイントがいくつか存在します。特に初めて転職する方は、注意点を事前に知っておくことにより、スムーズに転職活動を進められます。転職活動は時間との戦いでもあり、段取りよく進めることは必要不可欠です！
①決断後は素早く行動する
決断後に素早く行動をすることは、転職活動において重要です。仕事と転職活動を並行して行うことは、精神的や肉体的な疲労につながります。転職を決断するまでは入念な準備やリサーチをし、決断したらすぐに行動に移すようにしましょう。また30代になると、業界によっては転職が難しくなるケースがあります。特に別の業界に転職したいと考えている方は、早めの行動がおすすめです。
②転職の目的を明確にする
転職先を選ぶ際には、スキルアップや待遇改善のような明確な目的が欠かせません。そのためには、給与や人間関係、残業時間といった現在の仕事に対する不満を、転職活動前にリストアップしておくことが大切です。リストアップしたら、自身が抱えている問題が転職により解決できるのかどうかを判断しましょう。職場を変えれば同業種や同職種でも解決する場合もありますが、建設業界以外への転職が望ましいというケースも考えられます。
③幅広く情報収集する
転職先の業界や企業について、正しく知る必要があるため、幅広く情報を収集しておきましょう。なかには、残業時間や休日といった、求人情報が正確でないケースもあったり、誤った情報はしっかりと見極める必要があります。たとえば、あまりにも高い給与が提示されている場合は、ブラック企業であることも考慮しなければなりません。また給与の幅が大きいケースでは、最低ラインからスタートすることがほとんどです。
④転職に肯定的な理由を見つける
志望動機や面接で聞かれる転職の理由は、肯定的なものであればあるほど良い印象を与えます。「仕事がきついので転職したい」「もっと休みが欲しい」といったネガティブな理由では、採用担当者から見て印象の良い志望動機にはなりません。たとえば、キャリアアップを目指した転職なのであれば、自社に貢献してくれるという積極的なイメージを与えられます。
⑤前職を否定しない
転職を考える方の中には、これまで働いてきた職場に対して否定的な意見を持つ方もいるかもしれません。ただし、前職に対するネガティブな意見を発することは控えましょう。「文句を言う人」という印象を持たれてしまうと、転職活動は厳しくなってしまいます。特に業界全体に対する批判は、転職先でも好ましく思われません。職場で良好な人間関係を構築することは大切であるため、扱いにくい人だと思われない言動を心掛けるようにしましょう。
建設業界から転職したいとお考えの方は、転職の理由を明確にする必要があります。転職の理由や目的に基づき転職先の業種や職種を決めることにより、前職と同じトラブルに悩まされる心配は減ると予想されます。
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